根据《班组培训管理指导手册》，现场培训应以岗位能力要求为重点内容，以提升技能人员解决现场实际问题的能力为目标，注重培训（）

根据《班组培训管理指导手册》，事故分析大讲堂主讲人为（） 员工岗位培训每个岗位能力评分不能低于分（） 根据《班组培训管理指导手册》，实训实践大讲堂采取“、示范演示、实训操作、现场考评”四个步骤开展（） 根据《班组培训管理指导手册》，事故分析大讲堂针对各种事故、事件，采取“”的步骤，进行针对性培训（） 根据《班组培训管理指导手册》，现场培训采取技术讲座、技术问答、技能示范、作业前培训、工作室培育、班组对抗赛、专业对抗赛、事故预想、应急演练、安全学习日活动等多种方式，建立“问、练、考、评”的现场培训常态机制（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，各级业务部门应根据每位转岗人员与拟转目标岗位的能力差距，以达到目标岗位能力、业绩要求为目标，设计统一的培训方案（） 根据《班组培训管理指导手册》，报送培训计划完成情况，每月日前，班组（供电所）培训员将上月培训计划完成情况报专业室培训员；每月日前，专业室培训员将上月《班组培训月度计划完成情况报表》汇总后报组织部（人资部）（） 如果员工已满足有关岗位能力要求，就可以不经过岗位技能培训，直接上岗（） 企业按照公司、风电场、班组三级培训要求，制定培训管理办法、确保教育培训满足岗位资格要求：（） 企业按照公司、风电场、班组三级培训要求，制定培训管理办法、确保教育培训满足岗位资格要求（） 根据公司进一步加强营配综合班组管理指导意见，进一步明确营配综合班组岗位胜任能力培训与评价要求，以下说法错误的是（） 根据《班组培训管理指导手册》，技术培训大讲堂点评补充由老师傅、班组长等对员工的讲解进行点评，现场指出存在的问题，并提出补充意见。其他员工根据自己对培训内容的掌握，积极参与，互动学习人数不低于班组总人数的60%（） 《消防培训手册》应以语言写成（） 根据《班组培训管理指导手册》，作业现场大讲堂现场看板讲解：工作负责人对照看板从、、、采取的安全措施、老虎口设置的位置等方面进行讲解（） 根据《班组培训管理指导手册》，技术培训大讲堂针对各类规程、制度和工艺标准、工作流程，以及员工业务知识和技能，采取四个步骤，进行互动式培训（） 根据《班组培训管理指导手册》，月度培训计划报送与下达，各专业室（县公司）于每月25日前，将《班组培训月度计划表》报本单位人资部，人资部汇总审查后于次月30日前下发实施（） 根据《班组培训管理指导手册》，行动学习项目结合行动学习的孵化培训、交流研讨、进阶学习、实施实践、改进培训等关键环节，采取“介绍背景、重点讲解、交流研讨、形成方案”四个步骤开展（） 按照全能型供电所岗位能力提升培训规划，打造适应全能型供电所工作要求的（） 根据培训学校发布的培训计划，安排班组人员报名并参加培训，提前储备关键岗位、重点岗位人员，并对各自班组关键岗位、重点岗位人员持证上岗状况进行监督；以上由（）完成 班组职工安全培训执行小组主要职责是负责岗位安全操作标准、规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;其他需要班组培训的内容。根据车队安全培训要求，认真抓好职工的日常培训。