领导的风格（）

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被称为（）领导风格。 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为（）领导风格。 领导生命周期理论认为，领导风格要与下属成熟度匹配。其中，参与型领导方式的领导风格是( ) 根据勒温的领导风格理论，一般有哪几种领导风格（） 依据领导风格四分图的描述，哪种类型的领导风格最好（） 根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中，说服型领导方式的领导风格是( ) 领导风格理论强调（） 论述领导风格理论。 领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的，也没有一种领导风格总是错误的。 在已有的领导风格理论中，最具有代表性的领导风格理论是（） 在已有的领导风格理论中，最具有代表性的领导风格理论有（　　）。 按照组织行为学中的领导风格理论，以员工为中心的领导风格强调（）。 领导作风理论将领导分为哪些风格( )。 领导的五种风格？ 领导风格指的是什么？ 领导的风格有哪些?() 领导风格的类型有（） 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为()领导风格. 抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。()