按照组织行为学中的领导风格理论，以员工为中心的领导风格强调（）。

按照领导四分图理论，以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是() 以管理者为中心的领导风格强调（）   勒温的领导风格型理论，主要有三种领导风格，即专制型领导风格、民主型领导风格和（）。 领导风格理论强调（） 论述领导风格理论。 下列各项中，以员工为中心的领导方式有（　　）。 下列领导理论中，哪种理论认为不存在总是正确的某种领导风格（） 领导方式理论中不包括下列哪种类型的领导风格（） 管理方格理论中，1.9型的领导风格又称为（ ）领导 。 勒温的领导风格理论将领导风格分为哪几种()。 按照领导生命周期理论，对于已经成熟的中年骨干职工，领导风格宜采取（）   领导作风理论将领导分为哪些风格( )。 根据领导生命周期理论，如果员工的发展程度是能力高、意愿低，建立的领导风格是()。 按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜取: 按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜取（） 在领导四分图理论中，以工作任务为中心的领导方式是（） 按照权变理论，领导者的风格分为两类：__和__ 按照领导风格理论，“只抓工作，不关心职工”是() 按照领导风格理论，“只抓工作，不关心职工”是()。 以管理者为中心的领导风格强调的有（）。