（　　）是行为观察量表评价法的特点之一。

下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述，不正确的是（　　）。 绩效评价技术中，行为观察量表法的缺点主要包括（） 绩效评价技术中，行为观察量表法的缺点主要包括（ ）。 活动区的设置是游戏环境创设评价量表内容量表内容之一。   行为观察量表法是在行为锚定量表法的基础上演化而来的，它是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效（） 图解式评价量表法优点是（　　）。 综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法（） 常用的观察的方法有行为检查单、（ ）和等级评价量表，检查单与评价量表的评价标准不一样，检查单只需要做（ ）的判断，而等级评价量表是做（ ）的判断。 观察调查法的优点之一是 行为观察法与行为锚定等级评价法大致接近，只是在量表结构上有所不同，体现的是概率，例如（）。 图解式评价量表法 自陈式量表的共同特点之一是测试的信度不高。() 行为观察量表法的主要缺点有（） 行为观察量表法的主要缺点有（）。 行为观察量表法的主要缺点有（）。 观察的方式有行为检查单、（）及等级评价量表。 采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括（） 采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括（）。 下列关于行为观察量表法的说法错误的是（） 行为锚定评价量表法