登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
业务部员工的试用期一般为()月
单选题
业务部员工的试用期一般为()月
A. 1个
B. 2个
C. 3个
查看答案
该试题由用户781****32提供
查看答案人数:37925
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户781****32提供
查看答案人数:37926
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
一般情况下,新员工的劳动合同为(),试用期为
新员工试用期根据劳动合同约定,一般为1-6个月。是否正确()
对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期一般为( )。
试用期的期限是一般为:()
试用期工资一般为正常薪资的()
各公司严禁延长员工试用期,试用期不超过 个月()
新员工的试用期为1个月()
劳动合同一般都有试用期。按我国劳动法的规定,试用期最长不超过()。
作业岗试用期一般为几个月()
新员工试用期为()
新员工试用期时间()
新招录辅警的试用期一般为( )个月。
新员工报到后的()个月为试用期,试用期最长不超过()个月
离职交接期正式员工为(),试用期员工为()
试用期员工有下列情形之一的视为不符合录用条件,试用期可提前终止()
试用期员工离职需提前()
新员工试用期提交资料()
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
员工试用期满,用人单位需对员工进行试用期考核打分。同时员工需配合开展相关工作,撰写试用期工作总结()
试用期为正式入职约定试用期3个月()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了