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维克多·弗罗姆的期望理论认为,为有效发挥个体在工作中的动机,需要做好以下工作()。
单选题
维克多·弗罗姆的期望理论认为,为有效发挥个体在工作中的动机,需要做好以下工作()。
A. 目标设定科学
B. 功绩制原则
C. 了解员工需要
D. 注重物质激励
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根据弗罗姆期望理论的说法,正确的是()
根据弗罗姆期望理论的说法,正确的是()。
下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的?()
从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要启示是( )。
下列关于弗罗姆的期望理论的陈述,错误的有()。
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根据弗罗姆的期望理论,员工需要多少的报酬可以称为()
从弗罗姆的期望理论中,能得出的最重要的结论是()。
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弗罗姆的期望理论公式中,决定人的动机的因素不包括()
在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计是指( )。
维克多·弗鲁姆创建了()。
简述弗鲁姆的期望理论。
根据弗鲁姆的期望理论
根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括()。
根据弗罗姆的期望理论员工对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。
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维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素,其中不包括( )。
维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素,其中不包括()。
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