关于人力资源有效性指数的说法，正确的是()。

用来衡量人力资源管理部门工作的有效性指数的是(     )。 （）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。 关于人力资源指数的陈述，正确的是()。 关于人力资源指数的陈述，正确的是（） 关于人力资源的能动性，下列说法正确的（） 在项目人力资源管理中，评价团队有效性的指标不包括 （ ） 。 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择，说法正确的是（） 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法，正确的是（） 关于煤的可麿性指数说法正确的是（） 关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。 关于战略性人力资源管理的说法，正确的是()。 关于战略性人力资源管理的说法.正确的是()。 关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（　　）。 关于战略性人力资源管理，下列说法正确的是（ ）。 关于指数说法正确的是 下列关于人力资源，说法正确的是()。 关于人力资源的生产性与消费性的说法，正确的有()。 人力资源对企业的经营和职能的有效性起到很大的作用,而人力资源最重要的方面是()。 关于人力资源指数的表述，错误的是(). 人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是（）