下列属于劳动合同可备条款的是（ ）。

　　简述劳动合同的可备条款。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的是（ ）。（ 2019年） 以下（）属于劳动合同法中的法定可备条款。 （2019年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的是（ ）。 关于劳动合同必备条款和可备条款的说法，下列哪些选项是错误的（） 劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括（） ①试用期 ②劳动合同期限 ③工作内容 ④劳动报酬 ⑤保守商业秘密 ⑥违反劳动合同的责任 根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，下列哪些条款属于法定可备条款？（ ）。 下列属于劳动合同可备条款的是: A、竞业限制|B、劳务报酬|C、工作地点|D、休息休假 劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中必备条款主要包括（） 劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中必备条款主要包括（） 根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。 根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（） 根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。 根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是(    )。(2016) 下列条款属于劳动合同必备条款（） 下列条款属于劳动合同必备条款的是（） (2016年)根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。 根据《劳动合同法》，下列属于劳动合同必备条款的是（）   下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（） 下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。