关于劳动合同必备条款和可备条款的说法，下列哪些选项是错误的（）
A. 劳动报酬是劳动合同的必备条款，劳动合同对劳动报酬约定不明确的，引起争议的，就适用集体合同规定的标准
B. 试用期是劳动合同的可备条款，劳动合同仅约定试用期，没有约定劳动合同期限的，劳动合同不成立
C. 服务期条款为劳动合同的可备条款，用人单位可任意地在劳动合同中与劳动者约定服务期条款
D. 违约金条款为劳动合同的必备条款
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下列属于劳动合同可备条款的是（ ）。
下列属于劳动合同可备条款的是
下列属于劳动合同可备条款的是（）。
下列哪些属于劳动合同的必备条款？（）
在劳动合同条款中除应当必备条款外，下列哪些事项属于可补充协商的条款（）
下列条款属于劳动合同必备条款的是（）
根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）
下列（）条款不是劳动合同的必备条款
下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）
下列选项中属于劳动合同必备条款的有（ ）。
下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。
根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（）
根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。
以下选项属于劳动合同必备条款的是（）
下列有哪些属于劳动合同的必备条款？（）
下列劳动合同条款，属于必备条款的是（）。
下列劳动合同条款，属于必备条款的是（）
下列劳动合同条款，属于必备条款的是（）。
劳动合同应当具备哪些必备条款？
