多选题

以下()属于劳动合同法中的法定可备条款。

A. 试用期
B. 补充保险和福利待遇
C. 劳动合同终止的条件
D. 违反劳动合同的责任

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根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同可备条款的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中。属于劳动合同可备条款的是()。 根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。 根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。   根据劳动合同法律制度的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。 《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款() 《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款() 《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款() 根据《劳动合同法》,劳动合同应当具备以下条款() 下列属于劳动合同法定条款的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的是( )。( 2019年) 根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括()等内容。 根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括(  )等内容。 根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括()等内容 根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是(  )。 根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是() 根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。 单选-以下不属于劳动合同法定必备条款的是()
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