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平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析,提出的绩效属性有( )。
多选题
平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析,提出的绩效属性有( )。
A. 质量导向的考核
B. 基于时间的考核
C. 柔性导向的考核
D. 硬性导向的考核
E. 成本指标考核
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下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度的业绩评价指标的是()
( )平衡计分卡系统的视角与公司整个价值链的目标相关。
平衡计分卡法从()、内部流程、客户、()四个方面衡量绩效
平衡计分卡在内部业务流程方面的优势,包括()。
平衡计分卡在内部业务流程方面的优势是( )。
平衡计分卡包括财务、顾客、内部业务流程、学习与成长四个层面的内容。()
(2018年)下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有()。
下列不属于平衡计分卡的内部业务流程层面的概括性指标的是 ( )
(2018年)下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度的业绩评价指标的是( )。
平衡计分卡的四个层面分别是财务层面、客户层面、内部业务流程层面和()层面。
下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度的业绩评价指标有( )。[2018年真题]
对于平衡计分卡的一个创新内部业务流程因素的主要成果衡量是以下哪项()
(2020年真题)下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度的业绩评价指标是( )。
(2018年真题)下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有( )。
对于平衡计分卡的一个创新内部业务流程因素的主要成果衡量指标是以下哪项?
平衡计分卡的内部流程角度主要关注()。
平衡计分卡中技术升级属于内部流程指标
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