多选题

平衡计分卡的内部流程角度主要关注()。

A. 员工能力评估和发展
B. 工程进度完成率
C. 新客户开发率
D. 处理客户订单时间

查看答案
该试题由用户860****40提供 查看答案人数:34988 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户860****40提供 查看答案人数:34989 如遇到问题请联系客服
热门试题
平衡计分卡从内部流程角度提出的四种绩效特性不包括() 平衡计分卡从内部流程角度提出的四种绩效特性不包括()。 平衡计分卡中技术升级属于内部流程指标 平衡计分卡常见KPI指标中内部流程指标包括(  )。 根据卡普兰和诺顿提出的平衡计分卡,下列既属于顾客角度又属于内部流程角度的指标是(  )。 根据BESTPRACTICES对全球成功实施平衡计分卡的企业统计结果,企业在创建平衡计分卡时,表明内部流程面占() 研发、生产治疗糖尿病药品的仁康公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列选项中,属于该公司的平衡计分卡从内部流程角度包括的内容有() 在平衡计分卡框架中,关于一个企业核心竞争力的评价,应该主要关注平衡计分卡的( ) 平衡计分卡包括的角度有() 平衡计分卡法从()、内部流程、客户、()四个方面衡量绩效 下列属于平衡计分卡常见KPI指标中内部流程指标的是(  )。 下列属于平衡计分卡“内部业务流程维度”的评价指标有()。 下列属于平衡计分卡“内部业务流程维度”的评价指标有()。 中国大学MOOC: 研发、生产治疗糖尿病药品的仁康公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列各项中,属于该公司的平衡计分卡内部流程角度包括的内容有( ) (2018年真题)研发、生产治疗糖尿病药品的仁康公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列各项中,属于该公司的平衡计分卡内部流程角度包括的内容有()。 (2018年)研发、生产治疗糖尿病药品的仁康公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列选项中,属于该公司的平衡计分卡从内部流程角度包括的内容有( )。 下列属于利用平衡计分卡衡量内部业务流程维度的指标有( )。 下列属于利用平衡计分卡衡量内部业务流程维度的指标有(  )。 平衡计分卡方法关注了以下领域,除了()。 平衡计分卡从()角度,衡量企业的业绩。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位