需求预测的数据来源有()。

人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候，人力资源现状盘点不包括以下哪项内容（） 人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。 如何理解定量需求预测模型？并例举常用的定量需求预测模型。 人力需求预测 用于人力资源需求预测的定性预测法有（）。 人力资源需求预测技术有哪些？ 人力资源需求预测的内容有（　　）。 人力资源需求预测的内容有（ ）。 需求预测方法提出六种参照工具,适用范围：月度需求预测（） 需求预测的预测周期分为（）。 会展需求预测内容。 需求预测的特点：（） 需求预测内容包括？（） 需求预测不涉及（）。 市场需求预测 人力资源需求预测依据的原理有()。 人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是（） 人力资源需求预测的方法中，属于定性预测的有（） 需求估计与需求预测的关系：() 进行品类需求预测需所使用的市场状态调研数据包括（）。