人力资源需求预测的内容有（　　）。

人力资源需求预测技术有哪些？ 人力资源需求预测包括（）。 人力资源需求预测依据的原理有()。 用于人力资源需求预测的定性预测法有（）。 企业人力资源需求预测的主要内容包括() 企业人力资源供给预测与人力资源需求预测的差别是（） 人力资源需求预测的程序 人力资源供给预测的基础包括人力资源需求预测、目前人力资源供给状况以及（） 人力资源的净需求是指在人力资源需求预测与人力资源供应预测的基础上求得的（）。 在人力资源规划中，当人力资源的需求预测数量等于供给预测 人力资源需求预测准备阶段包括（）。 人力资源需求预测影响因素包括（） 人力资源需求预测的方法包括（） 简述人力资源需求预测的步骤。 人力资源需求预测的方法包括（） 人力资源需求预测的依据有（） 人力资源需求预测的定量方法： 人力资源需求预测的定性方法： 简述人力资源需求预测的步骤 人力资源需求预测的方法包括( )。