需求预测的特点：（）

人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候，人力资源现状盘点不包括以下哪项内容（） 如何理解定量需求预测模型？并例举常用的定量需求预测模型。 人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。 下列不属于需求预测具有的特点是（）。 人力需求预测 需求预测方法提出六种参照工具,适用范围：月度需求预测（） 需求预测的预测周期分为（）。 会展需求预测内容。 市场需求预测 需求预测内容包括？（） 需求预测不涉及（）。 人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是（） 需求估计与需求预测的关系：() 卷烟需求预测是卷烟订单预测的（） 做需求预测时,预测精度越高越好（） 需求预测需要明确（）和（）。 　　人力资源需求预测 需求预测的主体是（） 需求预测的流程为（） 需求预测的原理包括()。