企业面临需求大于供给时，可采取措施是（）。

当社会总供给大于总需求时,政府预算一股采取()的措施。 　　 在组织的人力资源需求大于供给时，可以采取的主要措施包括（） 在组织的人力资源需求大于供给时，可以采取的主要措施包括（）。 当预计未来人力资源需求大于供给时，企业可以采取的对策是()。 当预计未来人力资源需求大于供给时，企业可以采取的对策是()。 某种新产品面临“需求衰退”，出现销售下降，企业应及时采取措施刺激人们对该产品的兴趣，这就是（） 当总需求大于总供给时，应该采取的政策是()。 当社会总供给大于总需求时，政府可实施的财政政策措施有（ ）。 当社会总供给大于总需求时,政府可实施的财政政策措施有（） 当社会总供给大于总需求时，政府可实施的财政政策措施有()。 当预测供给小于需求时，应该采取的措施是（）。 当预测供给小于需求时，应该采取的措施是()。 企业调整人力资源供给大于需求的措施有（） 当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施是（）。 当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施是(). 人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为()。 当社会总需求大于社会总供给时，预算一般采取( )措施来平衡总供求 。 当社会总需求大于社会总供给时，预算一般采取( )措施来平衡总供求 。 若国际收支不平衡是由于总需求大于总供给而形成的收入性不平衡，可采取的措施是 若国际收支不平衡是由于总需求大于总供给而形成的收入性不平衡，可采取的措施是（）