单选题

下列不属于劳动报酬采用的方式是()

A. 固定劳动报酬(含管理费)
B. 按确认的工时计算
C. 按确认的工程量计算
D. 按确认的质量计算

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下列选项中,属于直接劳动报酬的是()。 下列各项中,属于劳动报酬范畴的是()。 《刑法修正案(八)》对构成拒不支付劳动报酬罪的情形作出了规定,即“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的”。下列情形中,不属于“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”的是() 银行为员工办理的法定社会保险不属于劳动报酬。---人力资源部() 下列各项中不属于劳动者报酬的是(  )。 下列各项中不属于劳动者报酬的是() 下列不属于劳务报酬计算方式的是() 因为劳动报酬是由劳动者与用人单位协商的,所以劳动合同中的劳动报酬属于约定条款() 劳动报酬可以从用以下哪些方式()。 下列各项中不属于劳动者报酬范围的是( )。 下列各项中不属于劳动者报酬范围的是( )。 下列各项中不属于劳动者报酬范围的是(  )。 带薪休假工资属于劳动报酬。( ) 劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬,是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法,正确的是() 劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。 根据以上定义,下面哪种属于劳动报酬?( ) 劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。根据以上定义,下面哪种属于劳动报酬? ()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。 下列各项中不属于劳动者报酬的是(    )。 下列名项中不属于劳动者报酬范围的是()。 劳动报酬
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