按工资总额的14%计提的职工福利费时，与“应付职工薪酬-职工福利”账户对应的账户有（）

国家规定的职工福利费的计提标准是职工工资总额的（） 借：管理费用-福利费 64150.94借：应交税费-进项税额 3849.06贷：应付职工薪酬-职工福利费 68000借：应付职工薪酬-职工福利费 68000贷：银行存款 68000请选择正确分录（） 按工资总额的（）计提应付职工的奖励及福利基金 职工福利费应在工资总额的以内据实列支（） 企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费，借记“应付福利费”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。 企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过"应付职工薪酬"科目进行核算。 企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费等均应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。 纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按工资总额的计算扣除（） 农合机构的职工福利费用应按不超过职工工资总额()据实列支。 企业计提福利费时，按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入()账户。 "应付职工薪酬-福利费"的借方登记______。 "应付职工薪酬-福利费"的贷方登记______。 新准则设置了“应付职工薪酬”科目，对应于原账中“应付工资”和“应付福利费”科目，新账中“应付职工薪酬”科目余额为（ ） 各农村商业银行要结合实际，在工资总额的14%以内据实列支职工福利费（） 生活福利部门人员发放的工资应作为"应付职工薪酬—福利费"列支。 企业每月按工资总额的一定比例计提的职工福利，贷记（ ）账户。 企业每月按工资总额的一定比例计提的职工福利，贷记（）账户 某企业的计税工资总额为250万元，可以计提的职工工会会费、职工福利费和职工教育经费的总额是（ ）。 某企业的计税工资总额为250万元，可以计提的职工工会经费、职工福利费和职工教育经费的总额是（） "应付职工薪酬-福利费"是资产类账户。