单选题

关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是（）

A. 跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化

B. 跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展

C. 跨部门的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准

D. 职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核

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团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别包括（　　）。 关于团队绩效考核的说法，错误的是()。 关于团队绩效考核的说法，错误的是（）。 关于团队绩效考核的说法，错误的是（）。 关于团队绩效考核的说法，错误的是（）。 关于知识型团队的绩效考核的说法正确的是（）。 关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的有（）。 关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的有( )。 下列关于团队绩效考核的说法，错误的是()。 下列关于团队绩效考核的说法中，错误的是（）。 下列选项中，关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的有( )。 关于团队绩效考核实施方式的说法，错误的是() 关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法，错误的是（） 关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法，错误的是（）。 创业团队绩效考核的正确原则有（ ? ） 创业团队绩效考核的正确原则有（）。 关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。 关于绩效及绩效考核的说法，正确的有( )。 关于绩效考核的说法，正确的是（）。 跨部门团队绩效测评应注意（）：

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