关于绩效及绩效考核的说法，正确的有( )。
A. 个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
B. 从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺
C. 绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定
D. 结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制定职业生涯规划
E. 绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
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