招聘人员选拔在面试中常犯的错误有( )。

面试中常犯的误区有哪些？（） (2014.4多28)在人员选拔中，面试与笔试相比较所具有的优点有( ) 人员选拔的过程中常用到的方法或手段包括： 人员选拔的主要方法有( ) 人员选拔的程序模式有（） 人员选拔的主要方法有( ) 宽高位下拉易犯错误有：（） 杠铃俯身划船易犯错误有：（） 下属犯错误 反手击球的易犯错误有哪些？ 正面双手垫球易犯错误有（）； 正手击球的易犯错误，有哪些？ 读下面漫画《越担心犯错误，越可能犯错误》。漫画的哲学寓意是（） 尽可能少犯错误，这是人的准则；不犯错误，那是天使的梦想。（　） 人员选拔的主要方法有哪些? 发球技术的易犯错误有哪些？ 人员选拔过程包括()。 功能组人员选拔的流程包括报名、面试、公布名单和参加培训四个环节（） 出尽风头犯错误 水中滑行易犯错误（）。