《最低工资规定》：劳动者由于造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定（）

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下，其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做最低工资数额。() 最低工资标准是指用人单位依法应支付的最低劳动报酬，其前提条件是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内（） 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了（）的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬 最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。下列用人单位支付的款项中，不包括在最低工资中的有（） 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。跟据上述定义，下列没有执行最低工资标准的是（） 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法支付的（）。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。() 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据上述定义，下列没有执行最低工资标准的是（） 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下列期间,视为提供了正常劳动的是（） 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依应支付的最低劳动报酬。20l3年全国共有26个省份调整了最低工资标准，平均调增幅度为18％。提高最低工资标准有利于（） 最低工资标准是指法定工作时间（正常工作8小时）内劳动者正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。实施最低工资标准是我国收入分配原则中（）的体现。 劳动者在法定工作时间内（　），用人单位不用支付工资。 最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准 最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准 根据《最低工资规定》，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动（） 延长工作时间工资包括在用人单位支付给劳动者的最低工资范围内。 最低工资是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动（　　）。 按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（） 最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由（）支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬