最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依应支付的最低劳动报酬。20l3年全国共有26个省份调整了最低工资标准，平均调增幅度为18％。提高最低工资标准有利于（）

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于（ ）就业劳动者。 我国劳动法的劳动标准包括：工作时间、最低工资标准、最低就业年龄、法定经济补偿标准、劳动保护。 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（） 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下列期间,视为提供了正常劳动的是（） 小时最低工资标准适用于劳动者（） 小时最低工资标准适用于（）劳动者 月最低工资标准不适用于劳动者（） 按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（） 最低工资，指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据定义，下列属于最低工资范畴的是（） 最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准 最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准 非全日制就业劳动者适用（）最低工资标准 劳动者提供正常劳动，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 《劳动法》通过确立最低工资标准保障劳动者获得基本收入（） 根据国家《最低工资规定》，在执行最低工资标准时，劳动者工资不应剔除的项目是（） 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 在（），用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 按照《最低工资规定》，适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为（）