（名词解析） 内部一致性

同质性信度，也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。() 内部一致性通常被称为内部公平性，解决一家企业薪酬内部一致性的关键在于其（） 内部一致性信度，又称为（）。 内部一致性信度反映的是（ ）。 . 内部一致性信度反映的是（） 内部一致性信度反映的是（）。 内部一致性信度反映的是（　　）。 内部一致性信度反映的是（）。 （名词解析） 一致像 衡量测验内部一致性的指标有（）。 衡量测验内部一致性的指标有（）。 确保薪酬内部一致性的手段是( )。 确保薪酬内部一致性的手段是( )。 衡量测验内部一致性的指标有（） 验证测验内部一致性指标可以推断（）。 所谓薪酬的内部一致性，是指（） （名词解析） 协商一致 薪酬内部一致性策略的推行从（）开始 内部一致性信度主要包括分半信度和（） 计算内部一致性信度常用的指标包括（　　）