下列属于离职后福利的是（　）。

离职后福利计划是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。 下列各项中，属于企业离职后福利计划分类的有（）。 下列各项企业支付的款项中，属于离职后福利的是（）。   关于离职后福利,下列说法中正确的有()。 下列属于离职后福利中设定提存计划的职工薪酬有（） 职工薪酬中的离职后福利，指的是（　）。 职工薪酬中的离职后福利，指的是）（） 下列各项中，有关离职后福利的说法正确的有(　) 下列有关离职后福利的说法中，正确的有(　　)。 下列各项中，有关离职后福利的说法正确的有（）。 下列有关离职后福利的说法中，正确的有（　　）。 职工薪酬不包括短期薪酬、离职后福利（） 企业应当将离职后福利计划分类为（）和（） 企业应当将离职后福利计划分类为和（） 下列有关离职后福利的说法中，不正确的是（）。 离职后福利中设定受益计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。（ ） 下列有关离职后福利和其他长期职工福利的会计处理正确的有（） 养老保险、失业保险不包括在短期薪酬中，而属于离职后福利。（） 下列有关离职后福利的账务处理，说法不正确的是（ ）。 新《职工薪酬》将社保中的（）调整至离职后福利。