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劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )
单选题
劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )
A. 劳动合同正常履行期间
B. 在试用期内
C. 用人单位以威胁手段强迫劳动者
D. 用人单位非法限制人身自由
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用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同的情形一般不包括( )。
劳动者可随时通知解除劳动合同的情形包括()
下列()情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。
下列()情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。
劳动者有下列哪些情况,公司可随时解除劳动合同()
以下( )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。
企业可以与劳动者解除劳动合同的情形不包括()
下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()。
劳动者可以随时提出解除劳动合同的条件是什么?
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()
劳动者在,可以随时通知用人单位解除劳动合同()
下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()
根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。
根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()
如出现()情况,劳动者可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同可以随时通知用人单位的法定情形,不包括( )。
下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的有()。
根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有( )。
劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。
劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。
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