多选题

下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的有()。

A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

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劳动者在()情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有() 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括 在下列哪些情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( ) 下列情形中,劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同的是 根据《劳动法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。 出现哪些情形时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些? 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( ) 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:() 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:() 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同() 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:() 下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有( )。 按照《劳动法》规定,下列情形中劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有(  )。 下列劳动者中,可以随时通知用人单位解除劳动合同的有() 下列情形中,()劳动者可以解除劳动合同。 劳动者有下列(  )情形的,用人单位可以随时解除劳动合同。 劳动者有下列()情形的,用人单位可以随时解除劳动合同。
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