简述企业薪酬管理的原则和程序。

简述企业薪酬制度创新与完善的工作程序。 简述企业薪酬制度创新与完善的工作程序 简述薪酬管理的基本原则。 简述企业薪酬管理的基本目标。 简述企业薪酬管理的基本目标 简述薪酬调查的具体程序和步骤。 简述企业工资制度设计的原则和程序 企业薪酬管理策略的制定原则，不含______。 简述企业薪酬管理制度的种类。 简述企业薪酬管理制度的类别。 简述企业薪酬管理制度的类别 在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( ) 在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( )。 企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。 企业薪酬管理的基本原则包括( ) 企业薪酬管理的争议处理原则有（） 企业的薪酬管理体系和管理过程是否符合国家的相关法律规定。这体现了薪酬管理原则的（） 简述一般企业税后利润分配的原则和程序？ 明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()。 请简述薪酬设计程序