简述企业薪酬制度创新与完善的工作程序

(2018年5月)企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（ ） 完善企业薪酬制度设计是企业薪酬管理的一项重要任务，包括（　　）。 企业薪酬制度设计完善是企业薪酬管理的一项重要任务，包括（　　）。 简述制定薪酬计划的工作程序。 简述企业薪酬管理的原则和程序。 简述企业岗位薪酬体系设计的程序。 简述企业岗位薪酬体系设计的程序 简述企业薪酬制度的内容及类型。 请简述企业薪酬制度分析的内容。 简述企业薪酬管理制度的种类。 简述企业薪酬制度设计的基本要求。 简述企业薪酬管理制度的类别。 简述企业薪酬制度设计的主要内容。 简述企业薪酬管理制度的类别 简述企业薪酬制度设计的主要内容 薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度为（ ）。 薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度为（　　）。 简述薪酬的含义和形式，制定薪酬战略的意义，以及薪酬战略与薪酬制度的关系。 简述薪酬的含义和形式，制定薪酬战略的意义，以及薪酬战略与薪酬制度的关系 简述企业薪酬管理制度的概念和内容。