单选题

()没有考虑劳动力供给方面对工资的影响作用。

A. 人力资本理论
B. 均衡价格工资理论
C. 集体谈判工资理论
D. 边际生产力工资理论

查看答案
该试题由用户878****99提供 查看答案人数:19784 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户878****99提供 查看答案人数:19785 如遇到问题请联系客服
热门试题
劳动力供给曲线不动,劳动力需求曲线右移对均衡工资率和均衡就业量的影响是(  )。 劳动力市场主要从()方面对招聘产生作用。 劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡工资率( )。 既影响劳动力供给又影响劳动力需求的因素是() 劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称(  )。 个人劳动力供给曲线的形状表明,随着工资率的上升,个人的劳动力供给时间()。 在工资率不变的条件下,当劳动力供给增加时,劳动力供给曲线将()。 在劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线右移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是() 在劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是() 关于工资率对个人劳动力供给的影响,表述正确的有( )。 关于工资率对个人劳动力供给的影响,表述正确的有( )。 在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。( ) 市场工资率的变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的是() 市场工资率的变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的是(  )。 工资增加只有替代效应,没有收入效应,所以劳动力供给曲线向后弯曲。 劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称为(  )。 影响劳动力供给的因素主要划分为()三大方面。 (2017年11月)均衡价格工资理论中,从劳动力供给方面来看,工资取决于( ) 关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是() 关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是( )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位