工资增加只有替代效应，没有收入效应，所以劳动力供给曲线向后弯曲。

工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致( )。 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致( )。 工资率上升有收入效应和替代效应，如果工资率一直增长，则劳动供给曲线()   工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致(     )。 简述工资率变化对劳动供给量的替代效应与收入效应，以及对劳动供给曲线的影响。 对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者(　)。 对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者(　)。 对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（）。 下列关于收入效应和替代效应对劳动力供给行为产生的影响表述正确的是（） 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致(    )。 工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给（） 对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者(     )。 工资上升有收入效应和替代效应，两者的作用方向相反，如果收入效应起主要作用，将导致劳动供给曲线 工资上升有收入效应和替代效应,两者的作用方向相反。如果收入效应起主要作用,将导致劳动供给曲线（） 只有在较高的工资水平上，工资上涨的收入效应才超过替代效应，于是，劳动的供给曲线只有在较高的工资水平上才开始向后弯曲。() 对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者（　　）。 对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者（　　）。 工资率上升有收入效应和替代效应，两者的作用方向相反。如果收入效应起主要作用，将导致劳动供给曲线（） 在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求(). 从收入效应的角度看，工资率下降，劳动者决策的劳动力供给时间()。