按照集团公司对标先进实施“三定”工作有关规定，事业部、专业公司主要职责是负责具体组织本板块对标先进实施“三定”，修订完善“三定”标准，并组织企业实施（）

按照集团公司“三定”工作有关规定，要根据系统内先进企业情况，选取标杆企业开展“三定”对标工作（） 按照集团公司对标先进实施“三定”工作有关规定，以下对目标定员核定的描述正确的是（） 按照集团公司“三定”工作有关规定，直属单位负责“三定”标准制定工作（） 按照集团公司对标先进实施“三定”工作有关规定，“三超两乱”中的“两乱”指的是擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称（） 集团公司对标先进实施三定工作，其中三定主要指的是：定组织机构、定岗位、定人员 按照集团公司对标先进实施“三定”工作有关规定，“三超两乱”中的“三超”指的是超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构（） 根据集团公司有关规定，以下属于“三定”工作内容的是（） 根据集团公司有关规定，“三定”是指“定目标、定岗位、定人员”（） 根据《中石化用工总量管理办法》，事业部按照“三定”水平先进程度对所辖企业进行，明确所辖企业任务目标和工作措施（） 直属单位对标先进实施“三定”工作主要职责包括（） 根据《中石化用工总量管理办法》，人力资源部（党组组织部）组织事业部、直属单位依据先进标准，参照先进标杆编制“三定”方案。组织对直属单位上报的“三定”方案进行，形成中国石化总体“三定”目标，明确目标定员并下达给事业部和直属单位（） 按照集团公司“三定”目标，到2020年企业中层职数减少以上（） 根据集团公司绩效考核管理办法，总部考核机关部门、事业部（专业公司）、非板块管理的直属单位；事业部（专业公司）考核本板块管理的企业（） 按照集团公司有关规定，以下属于实施业务承揽遵循原则的是（） 以下不是多事业部集团公司总部对下属企业的管控模式是（）。 若集团公司下属业务单元地区分布和业务数量有限.可视企业具体情况选择产品事业部、地区事业部或混合事业部制，即（）。 以下不是多事业部集团公司总部对下属企业的管控模式的是（） 按照集团公司对非全日制用工管理的有关规定，集团公司企业对非全日制用工在管理上实行如下规定（） 按照集团公司有关规定，业务承揽的主要特点包括（） 根据集团公司有关规定，实施人力资源输出的条件是（）