将权力定位于群体的领导作风是()。

把权力定位于职工群体的领导模型是（? ??） 把领导者权力定位于群体的是()。 美国学者勒温以权力定位为基本变量，将领导者的领导作风划分为 ( ) 简述领导作风理论及领导作风类型。 领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（）类型。 适用于知识、技能比较成熟，能参与决策群体的领导作风是（）。 领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分成( )类型。 领导作风的本质是() 领导作风的形成不可能一蹴而就，领导作风的改变也不是一日之功，这反映了领导作风的() 领导作风的特点。 领导作风的思想本质是（）、（）、（） 试述领导作风的意义。 领导作风建设的意义。 试述领导作风的意义 领导作风理论是由（）创立的。 领导作风问题抓一抓会好转，松一松又反弹。这表明领导作风具有() 领导作风包括领导干部的（）等 领导作风理论将领导分为哪些风格( )。 把权力定位于员工的领导模型是（） 密西根模式支持（ ）的领导作风。