单选题

培训结果的评估方法是()。

A. 印发调查问卷
B. 跟踪实践进行评估
C. 调整评估标准
D. 评估成本和效益

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在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是( )。 在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是(  )。 在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是()。 培训与开发效果评估中,结果评估软指标()。 培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分,从柯氏评估模式上看包括()。 ①反映评估; ②学习评估; ③行为评估; ④结果评估。 在培训效果的层级体系中,结果层面评估的评估内容是(  )。 下列属于培训与开发评估中结果评估的硬指标的是( )。 下列属于培训与开发评估中结果评估的硬指标的是()。 “你感觉这个培训课程怎么样?”属于培训评估中的结果评估() (多选题) 评估培训结果包括( )。 培训效果评估的方法有:定性评估方法和()。 培训反应评估的主要方法是() 企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括() 关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的是()。 关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,错误的是( )。 在培训开发与评估里,属于结果评估中的硬指标的是( )。 段自办班各类培训班,由会同有关部门从培训内容、培训方法、培训效果等方面进行结果评估,指导主办部门完善改进培训工作() 在对培训项目的结果进行沟通时,应该知到评估结果的人是()。 ()人员必须得到培训评估结果。 培训评估结果应及时反馈给()。
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