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培训评估结果应及时反馈给()。
多选题
培训评估结果应及时反馈给()。
A. 培训主管
B. 外部客户
C. (副)总经理
D. 受训员工
E. 受训员工的直接上级
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撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节,同时也是影响培训评估结果的( )环节。
( )将评估结果反馈给主管部门,作为以后制定修订员工培训计划,以及进行培训需求分析的依据。
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准?
()人员必须得到培训评估结果。
航空公司应将油样检验结果及时反馈给()
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估,具体分为()层次。
“你感觉这个培训课程怎么样?”属于培训评估中的结果评估()
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)
培训评估制度应包括培训考核评估制度和培训跟踪制度
将培训评估结果提交主管并获得核准后,应做的工作是()。
培训评估的对象主要应针对()情况进行评估。
培训评估
制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。
培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括()
按照培训评估的主体划分,培训评估方案的设计可分为()。
柯克帕特里克的培训评估模型的培训评估指标包括()。
培训评估报告主要由导言、概述评估实施过程、阐明评估结果、()和附录组成。
培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括哪些
培训评估包括______。
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