某应聘某企业工作一段时间后不能胜作，经人力资源开发部培训后，仍不能适应原工作，这时用人单位应当 （ ）

某贸易进出口公司设有:市场开发部、人力资源部、公关部、质检部、财务部等该公司是采用（ ）来设置部门的。 统计某个时期，诸如某个月、某个季度或某年度一段时间内企业的平均人力资源规模拥有量的是（） 纳德勒认为人力资源开发是在一段特定时间内由雇主提供的() 如果某台机器总是开机一段时间后死机，关机后一段时间又能正常启动，故障原因很可能是（）。 ()就是通过对当前的人力资源现状和环境变化种种迹象的科学分析，对未来一段时间内人力资源发展趋势做出事先估量。 人力资源开发是使人力资源（）的工作。 人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段，这是指人力资源的()特点。 某泵在运行一段时间后发现有气蚀现象应（） 某工作面刨煤机使用一段时间后发现截深变小，其原因是（）。 在某段时间使用其产品，过了一段时间后，仍旧继续使用的用户，被称为（） 人力资源开发和企业培训工作的关系？ 人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发（） 某厂的换热器,采用饱和水蒸气作加热介质,运行一段时间后发现传热效果下降,试分析可能的原因? 一段时间后靠岸 某寿险公司准备做一份关于今后五年的人力资源规划，为了完成这份规划，该公司需要完成的两项最为重要的基础工作是（）：①人力资源需求预测；②人力资源环境预测；③人力资源供给预测；④人力资源开发预测 在组织发展过程中，由于退休、辞职、解雇等常规性人力资源数量减少，以人力资源供求预测为基础，对未来一段时间内所需补充的人力资源的类别、数量及补充渠道等预先作出安排的规划，属于（）。 某用户开机后一段时间屏幕模糊，过段时间才趋于清晰？ 往复泵连续工作一段时间后，需要做的工作（） 下列属于人力资源管理活动中人力资源开发工作的是() 人力资源系统能解决一切人事工作内容。---人力资源部（）