下列选项中，不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）

下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（　　）。 下列选项中不属于人力资源管理费用的是（　　）。 下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。 下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。 下列各项中（）不属于项目人力资源管理。 下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。 下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。 下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是(　　　)。 下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是（） 下列选项中，不属于人力资源管理部门负责策划内容的是（）。   下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。 绩效管理在人力资源管理中的作用有（） （）不属于人力资源管理中的 X 理论 绩效评估结果在人力资源管理很多方面得到应用，为人力资源管理的其他功能提供支持。下列不属于绩效评估结果在建立公平激励机制中的作用的是（） 绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（） 绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括()。 绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（ ）。 绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（　　）。 人力资源管理指一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用及促进发展的全部管理过程与活动。下列选项中，不属于人力资源管理的是（ ） 下列选项中，不属于战略性人力资源管理三个工具的是（）