员工培训方法有（）

根据案例资料：M公司采用的员工培训评估方法有（ ）。 员工的全员培训方法为（） 企业员工培训的方法包括()。 员工培训中应用最普遍的培训方法是()。 在员工培训中，面谈法的具体操作方法有（）。 培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（　　）的培训方式。 下列员工培训方法中，打破了员工培训的时间和空间限制，使培训者和受训者不必面对面进行培训的方法是（）。   员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。 员工培训采用案例分析法使用于（）培训方法 员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。 新员工培训的方法主要包括 员工培训的内容有：知识培训、能力培训和（)。 企业员工培训最常用的方法是()。 门店员工培训的常用方法包括（） 在员工培训的方法中，（）是最基本的方法。 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法 新进员工培训形式有（） 员工培训有哪些作用？ 员工培训的流程有（）。