人力资源开发的主体层次有( )。

人力资源开发是使人力资源（）的工作。 人力资源开发是人力资源管理的（）。 培训专家作为人力资源开发主体的权力特点包括()。 人力资源的开发主体主要有国家、社会、组织和（　　）。 人力资源开发的主体主要有国家、社会、组织和（） 人力资源规划属于人力资源管理活动中的（ ）层次。 人力资源培训开发的作用有（） 人力资源开发和人力资源管理的关系。 在人力资源开发中，人力资源开发专业人员承担什么职责？ 人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发（） 人力资源开发 人力资源开发 人力资源开发 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提（） 人力资源是可以不断开发的资源，在开发使用后还可以继续开发，这是人力资源（） 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。 请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提（）