多选题

10表《劳动用工和报酬情况》中属于基本薪酬的是()

A. 保留工资
B. 原岗位性工资
C. 技能(基础)工资
D. 工龄工资

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下列属于基本薪酬的是()。 下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  ) 下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  ) 下列基本薪酬制度中,最适用于企业销售人员的基本薪酬制度是(  )。 基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付,应根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬() 基本薪酬是辅助薪酬的计算基准,辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。这句话描述的是基本薪酬的()特点。 下列选项中属于企业员工基本薪酬的有() 专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中,以下不属于劳动用工的内容的是() 以下不属于基本薪酬的是 下列哪个不属于基本薪酬() 员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据,这指的是基本薪酬的( ) 基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,主要包括() 基本薪酬能够较全面地反映薪酬的各项职能。这句话描述的是基本薪酬的()特点。 基本薪酬的类型中不包括()。 在支付(  )成员的报酬时,可以考虑根据任务、职责和能力区分不同的基本薪酬等级和增薪幅度。 下列基本薪酬制度的设计方法中,较适用于工作在生产和业务一线的员工的基本薪酬确定的是(  )。 在正常雇佣关系下员工都能获取基本薪酬,这体现了基本薪酬的 ( )
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