企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律法规，尤其要体现出对劳动者的尊重、公正，避免不应有的歧视是薪酬体系设计的（）。  

10表《劳动用工和报酬情况》中属于基本薪酬的是（） （）是有关劳动方面的规章制度，是指劳动者在劳动中必须遵守的秩序规则 下列有关施工企业劳动用工和工资支付管理的表述正确的是（） 下列有关施工企业劳动用工和工资支付管理的表述正确的是（） 劳动者在劳动过程中必须遵守国家和（）有关劳动保护法律、法规、规章及有关技术标准、规程和行业规范 根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，下列施工企业劳动用工管理做法正确的是()。 劳动者在劳动过程中必须遵守国家和省有关劳动保护法律、法规、规章及有关行业标准、规程和行业规范。 劳动者在劳动过程中必须遵守国家和省有关劳动保护法律、法规、规章及有关行业标准、规程和行业规范（） 企业的工资制度必须符合国家的政策与法律，这体现了薪酬制度设计的原则（） 关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。 关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（　）。 关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（） 关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（） 关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。 关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。 关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。* 关于施工企业劳动用工管理的说法，错误的是（ ）。 关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（）。 关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。 关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（ ）。