多选题

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,下列施工企业劳动用工管理做法正确的是()。

A. 目前各级政府主管部门明令必须加强劳动用工管理的重点对象是所有建筑企业的用工
B. 施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算,每季未结清劳动者剩余工资
C. 建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资,且应不低于当地最低工资水平
D. 建筑施工企业因暂时经营困难无法按期支付工资,向劳动者说明协商一致,最长可延期支付60日
E. 建筑施工企业在办理和劳动者解除劳动合同手续时,应一次性付清劳动者工资

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《中华人民共和国劳动法》颁布于() 《中华人民共和国劳动法》实施于【 】。 《中华人民共和国劳动法》通过于 ( ) 《中华人民共和国劳动法》自()施行 根据《中华人民共和国劳动法》,下列说法错误的是() 根据《中华人民共和国劳动法》,下列说法正确的是:() 根据《中华人民共和国劳动法》劳动监察机构及劳动监查员的权利有() 《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同的期限分为() 根据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,从事满周岁以上() 具体到劳动就业和社会保障方面,目前我国出台了哪些法律()等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》 下列劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》的是()。 《中华人民共和国劳动法》自()起施行。 《中华人民共和国劳动法》自( )起施行。 《中华人民共和国劳动法》自()起实施。 《中华人民共和国劳动法》适用于() 中华人民共和国劳动法自起施行() 《中华人民共和国劳动法》适用于( ) 《中华人民共和国劳动法》从()开始实施 《中华人民共和国劳动法》于正式实施()
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