劳动标准的划分按照效力分为（）。

下列选项中，属于按照劳动标准的功能划分的有（　　）。 (2017年5月) 劳动标准按照适用层次划分，不包括（　　）。 下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。 下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是（）。 下列选项中，属于按照劳动标准适用的层次划分的有（　　）。 下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是（　　）。 （2018年11月）按照劳动标准的功能划分，可分为（　　）。 按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为（　　）等。 按照内容划分，劳动标准可以分为工作时间标准、劳动定员定额标准、（）、工资标准、职工福利待遇标准、职工休假标准等。 按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为（）。 按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为（ ）。 按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为（）。 按照劳动争议的标的划分。可以把劳动争议划分为（ ）。 按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类，常见种类有（） 按照法的效力范围的不同，可将法划分为（） 按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）. 按照具体功能划分，以下不属于劳动安全卫生标准的是( )。 按照劳动争议标的划分，劳动争议不包括（　　）。 在安全评价的标准依据中，按标准的法律效力可将标准划分为（） 劳动合同按照劳动合同期限划分（）