对某种组织或团体的性质、宗旨、任务、组织结构、组织成员及活动规则等做出规定的法规性文件是（）

　　简述组织目标对组织成员的作用。 根据国际组织成员的性质，国际组织可分为（） 非正式组织对组织成员的影响力（）饭店正式组织。 组织成员被赋予一定的地位，组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用，从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。 组织文化影响组织成员的（） 组织内部有明确的规章制度、组织结构、组织行为和组织成员，这是非营利组织()的表现 组织文化作为组织成员共同的价值观念，能感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标，这属于组织文化作用中的( ) 在矩阵结构中，组织成员有可能接受双重或多重领导 组织目标的实现与否及实现的程度成为组织的成功程度以及组织成员对组织做出多少贡献的重要标准。 根据社会组织成员之间关系的性质把社会组织进行分类的是( )。 NGO组织成员（非盈利公益组织）（） （）是指组织成员以口头或书面等正式方式，表达对组织有关事项的不满 （）是指组织成员以口头或书面等正式方式，表达对组织有关事项的不满。 领导通过设想组织的未来前景引导和吸引组织成员，并激励组织成员为此而努力。() 组织成员中 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（）。 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（） 由各政党、社会团体制定的规定本组织宗旨、性质、任务、机构、成员的权利和义务等内部原则和事务的文书是（）。 组织发展就是一种侧重于对人的变革，通过改善组织成员间的工作关系，促进组织成员的发展，提高组织绩效。 在法规和规章文书中，用于规定政党、协会、学会、基金会、科研会、董事会等组织或团体的性质、宗旨、任务、组织人员、组织机构和活动规则的文种，称为()