热门试题
本年度发现上年度错账，( )。
城镇职工本年度首次在三级医院住院起付标准为（）元
按照《广东电网公司员工惩处实施细则》，对受到通报批评的员工，停发1个月的月度绩效工资和本年度30%的年度绩效工资（）
本年度发现上年度错账，用法调账
员工因违规违纪受到记过处分，当年度绩效等级直接认定为D级（）
员工年度绩效考核受到公司级以上通报扣减分值（）
员工年度绩效等级不会影响年度绩效工资（）
员工受到警告处分的，按上年度绩效工资总额的减发绩效工资（）
根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》要求，年度绩效等级为D且上年度为D的员工纳入考核降岗管理（）
某单位上年度实现盈利5亿元，上年度末用工总量20000人，用工总量规划目标20000人，上年度减员1000人，本年度预计减员1500人，根据《年度用工计划管理办法》中年度合同制度员工增补比例计算方法，本企业本年度最多可增补人（）
员工年度绩效等级系数为1.05，职级分为无变化，次年基本薪金上浮5%，对应上年的年度绩效等级为（）
本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）
原则上，年度绩效为级及以下的员工不得参加表彰评选（）
电网年度运行方式应包括上年度电网运行总结和本年度运行方式（）
本年度发现上年度错账，应填制（）凭证办理冲正交易。
本年度发现上年度错账，错账的更正方法是（）
纳税信用评级中，本年度不能评为A级的情形有（）。
员工受到记过处分的，按上年度绩效工资总额的减发绩效工资（）
管理机关和员工年度绩效考核结果，评为A级的部门，其A级员工比例可适当上调10%以内（）
本年度发现上年度错账，应填制（）反方向凭证冲正，不得更改上年度会计报表。
