管理机关和员工年度绩效考核结果，评为A级的部门，其A级员工比例可适当上调10%以内（）

根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，下列情况年度绩效考核结果为D级的有（） 根据《通号中心绩效考核管理实施细则》规定年度绩效考核结果或的员工，公司有权依法与其解除劳动合同关系（） 部门优秀员工评选当年度每月绩效考核需达到（） OKR管理最终产生的结果会成为绩效考核的依据，所以可以直接把OKR和员工绩效考核挂钩（） 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 公司中层员工年度组织绩效的发放根据__部提供的年度组织绩效考核结果进行发放 员工年度绩效考核等级分布比例，年度绩效考核等级，主要作为年度薪资调整、个人晋升的依据（） 在本行员工薪酬管理中，基于“考核易薪”原则，根据员工年度绩效考核等级或综合评定等级，对岗位薪级进行动态调整（） 根据《韶关市烟草专卖局（公司）绩效考核管理办法（试行）》，市局（公司）部门年度绩效考核结果评为“优秀”的比例为（） 各部门负责部门内各周期安全绩效考核情况的，编制部门安全绩效考核自评报告（） 总队机关绩效考核成绩由各部门长审批；支队级单位绩效考核成绩由司令部门审核后报主官审批。绩效考核成绩不需由政府专职消防员本人签字确认（） 中铁年度绩效考核结果连续（）年年度绩效考核为优秀且期末绩效考核为优秀的，优先晋升，并作为参加股份公司、省部级、国家级优秀项目经理等相关奖项评选的优先推荐人选 两级机关部门年度绩效考核计分方式为关键指标*70%+督办指标*15%+履职能力与态度评议*15%（） 每月绩效考核结果公布后，若二级机构对绩效考核结果持有异议，可在天内向绩效办公室提出申诉（） 网点在对个人任务绩效、能力、态度进行考核时，不用将部门绩效考核体现到员工绩效考核结果中，仅对单独个人考核即可（） 绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的（　）。 员工的年度绩效薪酬应与绩效考核紧密关联（） 每月号前将上月《员工月/年度绩效考核结果统计表》（附件3）、月度绩效考核等级为基本称职与不称职的员工情况汇总（） B/C类员工的季度绩效考核结果由绩效考核人的进行审批（）