企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。

某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对员工的绩效打分，这是绩效考核（ ）阶段的工作。 某企业在进行绩效考核时， 由员工的上级对下级员工打分，这是绩效考核( )阶段的工作。 某企业在进行绩效考核时，员工的上级对下级员工打分，这是绩效考核(  )阶段的工作。 员工绩效考核中主要的考评方法有（） 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 景区员工绩效考核的方法是指在景区员工绩效考核过程中使用的技术手段() 企业常用的销售人员绩效考核办法有（）。 B/C类员工的季度绩效考核结果由绩效考核人的进行审批（） 绩效考核对于企业中的不同人员有着不同的意义,对于员工来讲（） 绩效考核时企业根据员工的职务说明，对员工（）进行考察与评估。 绩效考核方法有() 　　试述绩效考核常用的测量方法。 人员绩效考核是常用的方法是（） 常用的绩效考核方法主要有（） 常用的绩效考核方法主要有( )。 试述绩效考核常用的测量方法 绩效考核指标是对员工绩效（）进行考核与评价的项目 根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等，属于绩效考核的(  )功能。 绩效考核可以表达企业对员工的要求和期望，也可以了解员工对企业和绩效目标的看法，由此发挥绩效考核的（ ）。