多选题

员工有下列情形之一的,公司可以直接解除劳动合同()

A. 向公司提供的应聘资料及相关信息存在重大隐瞒或虚假陈述的
B. 无正当理由经常不能履行岗位职责的
C. 被依法追究刑事责任的
D. 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

查看答案
该试题由用户255****56提供 查看答案人数:19897 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户255****56提供 查看答案人数:19898 如遇到问题请联系客服
热门试题
员工有下列情形之一的,不得提出解除劳动合同() 有下列情形之一的,员工暂不得解除劳动合同() 员工有下列违反公司安全“保命”条款情形之一的,公司一律解除劳动合同() 员工有哪些列情形的,公司可以解除劳动合同() 员工有下列情形之一的,公司与该员工解除劳动合同时不支付补偿金() 员工提出解除劳动合同的,应提前30日以书面形式通知本行,有下列情形之一的,员工可以随时提出解除劳动合同() 有下列情形之一,解除劳动合同() 《员工离职管理办法》员工有下列情形之一的,公司可随时通知员工解除或终止劳动合同() 劳动有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 我行《劳动合同》规定,有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同() 员工有下列行为之一者,公司有权解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的有( )。 员工有下列行为之一者,分公司有权解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同()。 劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位