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在下列考评方法中,最为客观的考评方法是。()
单选题
在下列考评方法中,最为客观的考评方法是。()
A. 对主管人员个人品质的考评
B. 按主管人员标准进行考评
C. 按主管人员工作绩效进行考评
D. 按主管人员工作特征进行考评
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行为导向型的客观考评方法有()
行为主导型客观考评方法包括( )。
下列选项中属于行为导向型客观考评方法的有( )。
下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是()。
行为导向型的客观考评方法不包括()
行为导向型客观的考评方法主要包括( )。
绩效考评方法分为( ? ? ?)类考评方法。
较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )。
属于相对考评的考评方法是()
目标成果考评中最常用的一种方法是()
般速录考评内容主要包括:考评指标、考评标准、考评方法,()等
根据( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
考评者在实际考评中依据评分尺度的的考评方法是()
根据绩效( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
根据绩效( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
一般速录考评内容主要包括:考评指标、()、考评方法,考评要求等
一般速录考评内容主要包括()、考评标准、考评方法,考评要求等
一般速录考评内容主要包括按:考评指标、考评标准、考评方法,考评要求等。
一般速录考评内容主要包括按:考评指标、考评标准、考评方法,考评要求等()
(2018年5月)行为导向型的客观考评方法不包括( )。
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