下列哪项是资源规划的主要方法和工具（）。

监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有（　　）等。 财务规划的主要工具是（）和本量利分析。 下列哪项不是获取网络教育信息资源的搜索工具() 下列哪项是维护和促进自身健康的主要方法（） 下列规划方法中，（）不是一种独立的计算方法，而是其他各种计算方法的基础和工具。 （ ）是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。 下列哪项是项目管理方法学中的“软”工具：（） 下列不属于健康需求管理主要工具和常见方法的是（） 公共部门的管理工具主要是根据资源特征和权力特征进行分类的，常见的管理工具四分法分类中，包括下列哪项（） 下列哪项是编制分区规划的主要任务 人力资源规划主要是规划组织人力资源的（） 人力资源规划主要是规划组织人力资源的（） 下列分析方法中，不属于《规划环境影响评价技术导则总纲》规定的主要规划分析方式和方法是（） 人力资源规划的含义与功能人力资源规划的主要工作是（　）。 以下方法与工具中，属于园区规划方法与工具的有()。 以下方法与工具中，属于园区规划方法与工具的有（　　）。 职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一，也是设计、实施和（　　）与管理的重要工具。 公共部门的管理工具主要是根据资源特征和权力特征进行分类的，常见的管理工具四分法分类中，不包括下列哪项（） 遗产规划工具主要包括() 下列分析方法中，不属于《规划环境影响评价技术导则 总纲》规定的主要规划分析方式和方法的是（）